1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja?

Lesson 8/43 | Study Time: 60 Min
1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja?

Menurut penjelasan dari expert
kita, Dhani, berpartisipasi dalam kegiatan organisasi membawa manfaat besar
dalam pembentukan karakter yang positif, terutama ketika kita memasuki peran
kepemimpinan di masa depan. Berorganisasi memberikan kesempatan untuk mengalami
berbagai situasi yang dapat membentuk kualitas kepemimpinan kita.

Dengan terlibat dalam kegiatan organisasi, kita dapat
menghadapi pengalaman yang beragam, mulai dari mengelola situasi penuh tekanan
dengan tenang, mencari solusi kreatif dalam situasi yang sulit, hingga
menangani konflik dengan pendekatan yang dapat diterima oleh semua pihak. Semua
pengalaman ini merupakan modal berharga yang akan sangat berguna ketika kita
memasuki dunia kerja.

Sebagai contoh, ketika kita belajar bagaimana menghadapi
tekanan dalam mengatur acara besar, kita juga belajar untuk tetap tenang dan
berpikir dengan jernih meskipun dalam situasi yang sulit. Kemampuan ini sangat
berharga ketika kita harus mengambil keputusan penting di tempat kerja di masa
mendatang. Selain itu, ketika kita belajar menyelesaikan konflik di dalam tim
organisasi, kita juga belajar untuk mendengarkan berbagai sudut pandang dan
mencari solusi yang menguntungkan semua pihak, keterampilan yang sangat
dibutuhkan dalam lingkungan kerja yang kolaboratif.







Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa melalui kegiatan
organisasi, kita tidak hanya memperoleh pengalaman praktis yang berharga,
tetapi juga membangun kualitas kepemimpinan yang kritis dan terampil. Oleh
karena itu, penting untuk memanfaatkan setiap kesempatan untuk terlibat dalam
organisasi, karena hal ini akan membawa manfaat besar bagi perkembangan pribadi
dan profesional kita di masa depan.


Dhani Mu'min Muttaqin

Dhani Mu'min Muttaqin

Product Designer
Faithful User
Junior Vendor
Best Seller
Profile

Class Sessions

1- Penjelasan Setiap Bagian Modul 2- Pengenalan 3- Pengenalan 4- Pengantar 5- 1.1 Bagaimana Pengalaman dari Para Expert Mengenai Leadership 6- 1.1 Bagaimana Pengalaman dari Para Expert Mengenai Leadership 7- 1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja? 8- 1.2 Apa pentingnya leadership dalam kehidupan sehari-hari maupun di dunia kerja? 9- 1.3 Bagaimana menyikapi suka dan duka dalam proses leadership? 10- 1.3 Bagaimana menyikapi suka dan duka dalam proses leadership? 11- 1.4 Apa saja tips untuk mengembangkan leadership? 12- 1.4 Apa saja tips untuk mengembangkan leadership? 13- Pengantar 14- 2.1 Apa pentingnya berpikiran positif dalam leadership? 15- 2.1 Apa pentingnya berpikiran positif dalam leadership? 16- 2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi? 17- 2.2 Apa pentingnya seorang leader memiliki kedisiplinan dan terorganisasi? 18- 2.3 Apa pentingnya seorang leader memiliki kemampuan untuk berkomunikasi jelas dan terbuka? 19- 2.3 Apa pentingnya seorang leader memiliki kemampuan untuk berkomunikasi jelas dan terbuka? 20- 2.4 Apa pentingnya seorang leader memiliki rasa tanggung jawab? 21- 2.4 Apa pentingnya seorang leader memiliki rasa tanggung jawab? 22- 2.5 Apa pentingnya seorang leader yang dapat memotivasi dan menginspirasi? 23- 2.5 Apa pentingnya seorang leader yang dapat memotivasi dan menginspirasi? 24- Pengantar 25- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 26- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 27- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 28- 3.1. Bagaimana cara yang baik dalam pengambilan keputusan? 29- 3.2. Apa pentingnya berpikir kreatif dalam mencari solusi dari suatu permasalahan? 30- 3.2. Apa pentingnya berpikir kreatif dalam mencari solusi dari suatu permasalahan? 31- Ringkasan 32- Pengantar 33- 4.1. Bagaimana cara yang tepat dalam memberikan mentoring, coaching, dan supervisi kepada tim yang dipimpin? 34- 4.1. Bagaimana cara yang tepat dalam memberikan mentoring, coaching, dan supervisi kepada tim yang dipimpin? 35- 4.2. Apa pentingnya seorang leader bisa menerima feedback/saran/pendapat dari anggota tim? 36- 4.2. Apa pentingnya seorang leader bisa menerima feedback/saran/pendapat dari anggota tim? 37- 4.3. Apa pentingnya seorang leader bisa memercayai anggota tim dan bagaimana cara mendelegasikan tugas yang baik? 38- 4.3. Apa pentingnya seorang leader bisa memercayai anggota tim dan bagaimana cara mendelegasikan tugas yang baik? 39- 4.4 Apa pentingnya memiliki sikap persuasif dan mampu menunjukkan empati? 40- 4.4 Apa pentingnya memiliki sikap persuasif dan mampu menunjukkan empati? 41- Ringkasan 42- Closing 43- Pesan dari Expert