Berdasarkan pengalaman para ahli dalam modul sebelumnya,
kita dapat menarik kesimpulan bahwa memberikan coaching dan mentoring merupakan aspek penting dalam kepemimpinan.
Melalui kegiatan ini, seorang pemimpin dapat membantu anggota timnya untuk
berkembang secara profesional dengan mentransfer pengetahuan dan pengalaman
yang dimiliki.
Tentu, di antara kita pasti ada yang sudah mengikuti sesi coaching atau mentoring, dan mungkin
sudah merasakan manfaatnya. Bagi yang telah mengikuti, mungkin telah merasakan
peningkatan dalam kemampuan dan kepercayaan diri mereka, serta mendapatkan
wawasan baru tentang cara mengatasi tantangan di tempat kerja. Namun, bagi yang
belum pernah mengikuti, mereka mungkin mengharapkan untuk mendapatkan bimbingan
dan arahan langsung dari pemimpin atau mentor yang lebih berpengalaman dalam
menghadapi situasi yang kompleks atau mengembangkan keterampilan tertentu.
Kini, mari kita berbagi pengalaman! Jika ada MojadiFren yang
telah mengikuti coaching atau mentoring, bagikanlah manfaat yang diperoleh dari
pengalaman tersebut. Jika belum pernah, mari kita diskusikan apa yang
diharapkan dari kegiatan coaching
atau mentoring.
Intermezzo
