Expert kita, Adhika berpendapat bahwa menjadi pemimpin tidak selalu seenak yang kita bayangkan. Sebagai seorang pemimpin di sebuah tim, tanggung jawab yang dipegang tidak hanya sebatas tanggung jawab pribadi, tetapi juga tanggung jawab sebuah tim. Apabila salah satu anggota tim melakukan kelalaian/kesalahan, tanggung jawab yang timbul harus dipikul oleh seorang pemimpin meskipun kelalaian atau kesalahan tersebut tidak dilakukan olehnya.
Di lain pihak, akan ada rasa kepuasan atau sukacita jika salah satu anggota tim bisa bisa berkembang di bawah kepemimpinan kita. Hal itu menunjukkan bahwa sebagai seorang pemimpin, kita berhasil mendorong, memotivasi, dan memberikan kesempatan kepada anggota tim untuk berkembang lebih baik.
Terlepas dari suka atau duka, satu hal yang pasti, MojadiFren akan mendapatkan pengalaman baru selama memimpin kegiatan. Jadikan pengalaman tersebut bahan evaluasi. Coba lihat dan ingat kembali pengalaman tersebut, lalu identifikasi di mana letak kekurangan dan letak bagian yang masih bisa dikembangkan lagi. Jadikan hasil evaluasi tersebut sebagai bahan pedoman jika kelak menjadi pemimpin lagi sehingga kesalahan dalam kepemimpinan sebelumnya tidak terulang lagi.
